المستخلص
يهدف البحث إلى التعرف على مدى توافر خصائص بيئة العمل المحفزة على الابداع في المنظمات الصناعية في محافظة نينوى. ولتحقيق هذا الهدف فقد قام الباحث بتصميم استبانه تتكون من(40) فقرة وزعت على عينة البحث .وقد اجريت عملية التحليل باعتماد عدد من الوسائل الإحصائية لتحديد خصائص بيئة العمل في المنظمات والمتمثلة بالبحث والتطوير ،التمويل والمخاطرة ،الاندماج في العمل. وقد تم اختبار العلاقة باستخدام أسلـوب معالجة البيانات إحصائيا (spss) وطريقة تحليل One Away ANOVA لاختبار فرضية البحث ،فضلا عن استخدام الأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية.وقد توصل البحث الى مجموعة من التوصيات التي تركز على أهمية الاهتمام بموضوع الدورات والحلقات الدراسية وجلسات الحوار الحرة التي عن طريقها يمكن الوصول إلى أفكار إبداعية تؤدي إلى تطوير أسلوب المنظمات .
الكلمات الرئيسية
)