المستخلص
جمهورية السودان كدولة نامية تواجه الكثير من الصعوبات والتحديات الاقتصادية والتي انعكست في التزايد المستمر لمعدلات التضخم والبطالة مصحوباً بمحدودية في فرص العمل للخريجين والذين تتزايد اعدادهم سنوياً، فاضحت الظاهرة مشكلة مجتمعية تتطلب التدخل بسياسات اصلاحية عاجلة لتخفيف حدة مترتباتها السالبة، لذا، فمبرر إختيار موضوع الدرسة بني على هذا الاساس، فجاء بعنوان (تقييم تجربة تمويل تشغيل الخريجين: دراسة حالة لحاضنات الأعمال بجامعة السودان للعلوم والتكنولجيا 2010-2020م) بغرض تحقيق أهداف محددة مفادها: 1. تقييم تجربة تمويل تشغيل الخريجين بجامعة السودان للعلوم والتكنولجيا للتأكد عن مدى فاعلية التمويل الموجه خصيصاً لهذه المشروع بغرض التدريب والمعالجة لمشكلة البطالة وسط الخريجين. 2. تقديم مقترحات معالجات للمترتبات السالبة المتعلقة بالتمويل وبنشاطات حاضنات الأعمال لتشغيل الخريجين. لتحقيق الأهداف اعلاه اتبعت الدراسة المنهج التحليلي الوصفي ودراسة الحالة مدعّمة بملاحظات الباحث، وذلك بالأعتماد على المعلومات الثانوية من مصادرها المتعددة. توصلت الدراسة لعدة نتائج واحده من اهمها، فاعلية التمويل الموجه لمشروع حاضنات الأعمال والذي ساعد على نجاحها ومساهمتها في تشغيل الخريجين واكسابهم المهارات اللازمة. اخيراً، أقترحت الدراسة لإدارة الجامعة مراجعة الحاضنات ومعالجة انحرافات ادائها وانعاشها بأفضل مما كانت عليه في السابق بجانب التوسع في فكرة الحضانات بتأسيس مجمع أعمال متكامل للحاضنات يتضمن العديد من نشاطات الأعمال في المجالات المتعددة الخادمة لقضايا التشغيل والتدريب وبإستدامة للخريجين، بجانب المساهمة في تقديم الخدمات الأساسية للمجتمع المحلي عامة.
)