المستخلص

ان الهدف الرئيسي الذي تصبو اليه هذه الدراسة هو التعرف على دور قدرات الاستجابة الاستراتيجية في تحقيق التكامل الاستراتيجي الفعال، باعتبار قدرات الاستجابة الاستراتيجية متغيرا مستقلا يتكون من بعدين هما (قدرات الاستجابة الاستراتيجية الداخلية، وقدرات الاستجابة الاستراتيجية الخارجية)، والتكامل الاستراتيجي الفعال متغيرا معتمدا يتكون ايضا من بعدين هما (التكامل الاستراتيجي الداخلي، والتكامل الاستراتيجي الخارجي)، وعلى اساسه تبلورت مشكلتها باتجاهات عديدة اهمها: هل لقدرات الاستجابة الاستراتيجية دور في تحقيق التكامل الاستراتيجي الفعال؟، وصيغت فرضياتها على ركائز محددة تتمحور حول وجود علاقات ارتباط وتأثير بين قدرات الاستجابة الاستراتيجية وتحقيق التكامل الاستراتيجي الفعال، واعتمدت مجموعة شركات كرونجي في محافظة كركوك ميداناً لتطبيق الدراسة، واختير جميع العاملين فيها من (المديرين، والعاملين) مجتمعا للدراسة، واخذت من هذا المجتمع (المديرين، والعاملين) عينة للدراسة عددها 80 مبحوثا، وتم الاستفادة من المنهج الوصفي التحليلي في انجاز مضامينها النظرية والعملية، واعتمد الاسلوب الاستقصائي في جمع البيانات من خلال تصميم استمارة استبيان خاصة تناسب طبيعة الدراسة وتحقيق اهدافها، واستخدمت الحزمة البرمجية الجاهزة (spss.ver-20) في تحليل تلك البيانات، وكان من اهم استنتاجاتها ان لقدرات الاستجابة الاستراتيجية دور بارز وتأثير مهم في تحقيق التكامل الاستراتيجي الفعال في الشركات. ومن اهم المقترحات التي اقترحتها هي استمرار زيادة اهتمام الشركات في مختلف المجالات بقدرات الاستجابة الاستراتيجية واعتمادها كالآليات عمل، وتوظيفها في تحقيق التكامل الاستراتيجي الفعال وتطبيقه، لان التغيرات المستمرة في بيئة الاعمال لا يمكن ان تتوقف يوما بل على العكس من ذلك هي في تزايد مستمر وشدة اكثر وسرعة اكبر.